Offene Stellen

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

ArbeitsanleiterIn (m/w/d) für die Abteilung Garten

In Zusammenarbeit mit dem AMS unterstützen wir Menschen, die längere Zeit ohne Beschäftigung waren, beim Wiedereinstieg in das Arbeitsleben. Zu unserer Grundhaltung gehören Begegnung auf Augenhöhe und wertschätzende Kommunikation, Mitentwicklung zu unserer Unternehmenskultur.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n ArbeitsanleiterIn für die Gartenabteilung, der/die über Erfahrung in Gartengestaltung und –pflege, fachliche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung (LAP von Vorteil), sowie organisatorisches Verständnis verfügt.

Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit in Absprache mit DG möglich)

 

Ihre Aufgaben:

  • praktische Auftragsausführung bei unseren KundInnen vor Ort

  • Leitung und zielorientierte Förderung eines Teams von TransitmitarbeiterInnen

  • Unterstützung der MitarbeiterInnen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele

  • Vernetzung und Austausch im fachlichen und sozialpädagogischen Umfeld

  • Teilnahme an Teambesprechungen und Fallbesprechungen

 

Voraussetzungen:

  • Handwerkliches Verständnis und Geschick

  • Erfahrung in der MitarbeiterInnenführung

  • Konfliktkompetenz, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit

  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein

  • Empathisches Denken, Handeln und Arbeiten

  • Selbstorganisation, Stressresistenz und Humor

  • Interesse an spezifischen Fort- und Weiterbildungen

  • Hohes Maß an Gender- und Diversitykompetenz

  • Führerschein B, E zu B von Vorteil



Wir bieten:

  • langfristiges Dienstverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten im sozialökonomischen Bereich

  • konstruktives und wertschätzendes Miteinander

  • Möglichkeit zu spezifischen Fort- und Weiterbildungen

  • Zahlreiche MitarbeiterInnenevents

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

 

Die Entlohnung erfolgt nach KV der gewerblichen Gärtner und Landschaftsgärtner, die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten.

 

Dienstgeber:

SÖDIB GmbH

Kolonieweg 228

8273 Ebersdorf

www.soedib.at

 

 

 

Bewerbung:

Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und entsprechender Dienstzeugnisse bitte an: karin.jelinek@soedib.at

ArbeitsanleiterIn (m/w/d) für die Abteilung Rund ums Haus

Vollzeitbeschäftigung  (Teilzeit in Absprache mit DG möglich).

 

Ihre Aufgaben:

  • praktische Auftragsausführung bei unseren KundInnen vor Ort
  • Leitung und zielorientierte Förderung eines Team von TransitmitarbeiterInnen
  • Unterstützung der MitarbeiterInnen bei der Erreichnung ihrer beruflichen Ziele
  • Vernetzung und Austausch im fachlichen und sozialpädagogischen Umfeld
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Fallbesprechungen

 

Voraussetzungen:

  • handwerkliches Verständnis und Geschick
  • Erfahrung in der MitarbeiterInnenführung
  • Konfliktkompetenz, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
  • Engagement und Verantwortungsbewußtsein
  • empathisches Denken und Handeln
  • Selbstorganisation, Stressresistenz und Humor
  • Interesse an spezifischen Fort- und Weiterbildungen
  • hohes Maß an Gender- und Diversitykompetenz
  • Führerschein B, E zu B von Vorteil

Wir bieten:

  • langfristiges Dienstverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten im sozialökonomischen Bereich
  • konstruktives und wertschätzendes Miteinander
  • Möglichkeit zu spezifische Fort- und Weiterbildung
  • zahlreiche MitarbeiterInnenevents
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

 

Die Entlohnung erfolgt nach KV der gewerblichen Gärtner und Landschaftsgärtner, die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten.

 

Dienstgeber:

SÖDIB GmbH

Kolonieweg 228

8273 Ebersdorf

www.soedib.at

 

 

 

Bewerbung:

Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und entsprechender Dienstzeugnisse bitte an: karin.jelinek@soedib.at

ArbeitsanleiterIn für die Abteilung „Reinigung“ (m/w/d)

in Teilzeit

 

Anforderungen:

  • Fachliche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung erwünscht – LAP von Vorteil

  • Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten von KundInnen und MitarbeiterInnen

  • Konstruktives, wertschätzendes Miteinander

  • Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Konfliktkompetenz

  • Empathisches Denken, Handeln und Arbeiten

  • Erfahrung in MitarbeiterInnenführung

  • Organisatorische Fähigkeiten

  • Team- und Reflexionsfähigkeit

  • Freude an der Arbeit mit unserer Zielgruppe

  • Interesse an spezifischen Fort- und Weiterbildungen

  • Führerschein B

 

Aufgabenbereich:

  • praktische Auftragsausführung bei unseren KundInnen vor Ort

  • MitarbeiterInnenführung

  • Zielorientiertes Fördern von Ressourcen unserer Transitmitarbeiter/innen

  • Erfolgskontrolle vor Ort

 

Wir bieten:

  • langfristiges Dienstverhältnis
  • angenehmes Betriebsklima
  • spezifische Fort- und Weiterbildung
  • Teilnahme an firmeninternen Veranstaltungen (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, betriebliche Gesundheitsförderung usw.)

 

 

Die Entlohnung erfolgt nach KV der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger, die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten.

 

Dienstgeber:

SÖDIB GmbH

Kolonieweg 228

8273 Ebersdorf

www.soedib.at

 

 

Bewerbung:

Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und entsprechender Dienstzeugnisse bitte an: karin.jelinek@soedib.at